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皇冠炸金花:改革的实质是“三个改变

时间:2019/12/15 16:49:51   作者:   来源:   阅读:246   评论:0
内容摘要:职务科技成果混合所有制改革的核心是单位和职务发明人共同申请职务科技成果的新专利权,使职务科技成果的知识产权归职务发明人和单位共同所有。四川省科技厅有关官员表示,在对国有知识产权进行评估和定价后形成的国有股权奖励被简化为国有知识产权奖励。通过实施知识产权奖,职务发明和创造由单位和职...
    职务科技成果混合所有制改革的核心是单位和职务发明人共同申请职务科技成果的新专利权,使职务科技成果的知识产权归职务发明人和单位共同所有。四川省科技厅有关官员表示,在对国有知识产权进行评估和定价后形成的国有股权奖励被简化为国有知识产权奖励。通过实施知识产权奖,职务发明和创造由单位和职务发明人共同拥有。

与“先转化后确权”不同,四川将事后奖励改为事前激励,赋予职务发明人以产权转化成果的权力,鼓励职务发明人以科技成果转化的权力,从而彻底解决了职务发明人有转化权、无转化权、单位有转化权、无转化权的问题,大大提高了职务发明人转化科技成果的积极性,有效提高了科技成果转化率。

自试点以来,四川大学已有85个项目被拆分,权利得到确认。已投资企业数量和评估价值总额是过去十年总和的10倍。西南交通大学拥有222项科技成果,成立了20多家高科技创业公司。被评估为股份的知识产权总价值超过1.6亿元,推动社会投资接近10亿元。然而,从2003年到2009年,只有一项科技成果发生了转变。

据不完全统计,试点单位已完成权利认定,并拆分551项专利,促成60多家企业成立,带动投资近30亿元。目前,四川已明确将试点单位扩大到45个,创新成果多,基础条件好,改革热情高,预计将产生较大的经济效益和社会效益。

职务科技成果混合所有制改革赋予职务发明人明确的知识产权期待,鼓励职务发明人在从立项到科研的全过程中培养成果的可转化价值属性,从而产生更多具有可转化价值的科技成果,充分体现科技人员的知识价值四川省科技厅有关官员表示,岗位科技成果混合所有制试点改革解决了高校科技成果转化过程中困扰成果持有者、高校和企业的所有制问题,通过“产权驱动创新”的路径实现了创新驱动发展战略。

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